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使用内嵌的复杂引擎自动化和简化薪资流程，帮助企业薪资团队提高数据的准确性、可靠性和管理效率。
高度可配置和直观的报告功能、易于使用的内置工具简化了排序、筛选、分组和自定义报表内容或修改任何时间段的标准报表。完美的薪酬分析为企业获得洞察力，帮助制定更好支持人才战略的薪酬计划。
由薪酬管理理论出发，联动企业内部岗职位体系，支持包括宽带薪酬，薪点管理，长期激励等多种薪酬结构，并支持导入外部参考薪酬，为企业管理者提供清晰的薪酬预算与薪酬成本管理平台。
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