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他们信赖易路

易路价值观是获得客户信任的根本。客户的信任让我们的路走的更远更稳。
为客户提供专业服务,与客户共同创新让易路拥有长达15年的客户群,People+也成为越来越多的大中型企业员工人事管理的优选。

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300万用户共创人力资源全景数字化实践

今天的易路已经成为全球众多客户人力资源数字化转型的重要伙伴,每天都有不同行业、不同企业、不同的业务场景通过数字化进行改
造升级,易路正在与300万用户共同创造全新的人力资源全景数字化业务与实践。

维塔士 Group C&B Manager
维塔士 Group C&B Manager

易路为本土厂商,People+很好地帮助维塔士进行人力资源管理,其中包含薪酬/流程/员工主数据。在实施过程中,国际化及汇报链是难点,易路也能很好地客制化达到维塔士的要求。是维塔士必推的系统供应商。

维塔士 Group C&B Manager

锦江酒店(中国区)
锦江酒店(中国区)

为了更好的培养人才、保留人才,锦江酒店打造了自身特色的“锦玉人才体系”。让每个员工都经历从石头到玉的职业发展历程。“锦程人才管理系统”作为‘锦玉’人才发展计划的载体,,将助力锦江酒店及其员工以“数字之翼”赴“锦”绣前程。

锦江酒店(中国区)

世茂集团 共享中心负责人
世茂集团 共享中心负责人

易路通过不断的更新迭代及部分定制化的开发,以逐步满足世茂多样化的报税场景,为世茂集团全国1.5万+员工、上百个法人实体,实现薪税一体化的需求。

世茂集团 共享中心负责人

裸心集团CEO Manoj Mehta
裸心集团CEO Manoj Mehta

裸心和易路的数字化产品合作在最初两个月内就完成了系统实施与测试,上线了上千名员工;不只是薪酬计算,People+完全符合裸心可持续发展的理念,帮助我们实现了无纸化办公。

裸心集团CEO Manoj Mehta

Levi's HRD
Levi's HRD

Levi's致力于打造富有多样性及包容性的工作团队,易路帮助我们营造出各种文化、风格和观点相互交融的工作气氛,People+平台兼顾了实用与视觉的双重高标准,实现了Levi's无纸化办公日常。

Levi's HRD

CHARLES & KEITH
CHARLES & KEITH

CK人力资源部门未来一定会随着业务模式的创新而不断创新,以支撑业务发展。但总体来说我们还是会坚守自己的岗位,做好专业工作,因为我们相信,只有各司其职,公司才会更加井然有序。

CHARLES & KEITH

埃顿集团(Aden)
埃顿集团(Aden)

为了保证持续向客户提供更加优质的服务,以应对复杂的市场环境以及未来挑战,埃顿集团决定进行人力资源管理的数字化选型,最终选择了易路作为合作伙伴,共同打造数字化人力资源管理。

埃顿集团(Aden)

好孩子
好孩子

好孩子选择易路作为合作伙伴,通过易路People+帮助其实现人力资源数字化转型的一系列创新应用,助力好孩子更好地控制人力成本,并推动业务、管理的增效及员工体验的提升。

好孩子

来伊份
来伊份

来伊份与易路携手掀起的这场人力资源数字化“橙色风暴”,为连锁零售行业智慧化发展展示了一个创新场景。该项目所实现的,不仅仅是HR人力投入节省与工作效率提升,更多的是真正帮助规模快速扩张的连锁零售企业强化集团管控能力及数字化分析、决策能力。

来伊份

南海集团首席信息官
南海集团首席信息官

易路突出的系统优势配合南海组织战略,达到了加强全集团人力资源数字化管控的管理目标。

南海集团首席信息官

英恒科技 HRD
英恒科技 HRD

这可以说是一次快速而流畅的合作,以英恒价值观为准则,高效易用合规为前提,易路People+以极高的匹配度脱颖而出。

英恒科技 HRD

惠灵顿 HRD
惠灵顿 HRD

易路人事系统帮助惠灵顿提高了企业人力资源管理的水平和工作效率。完成了审批流程标准化、员工操作便捷化、数据管理集中化的项目目标。

惠灵顿 HRD

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