6月22日,2025 AI Cloud 100 China榜单于北京正式发布,易路凭借行业首个AI Agent平台——iBuilder智能体平台荣誉登榜,此前,易路AI产品曾荣获工信部工业文化发展中心认证的首批“AI产业创新场景应用案例”、2024年度“人工智能+”案例、最佳人力资源Agent等多个奖项。
2025 AI Cloud 100 China是靖亚资本和Founder Park、崔牛会合作推出的第四届榜单。榜单全面聚焦筛选 GenAI 驱动增长的 Cloud 公司,旨在筛选出真正在 GenAI 领域实现商业落地,并取得显著经济效益的 Cloud 企业。本届榜单在榜单赛道类别的划分上,从往届的10个赛道类别(AI、基础平台及服务、CRM、垂直行业、财税、生产力及协作、HCM、ERP、大数据分析及服务、金融科技),按照 GenAI 驱动下 AI Cloud 的新架构,划分为 6 个赛道类别,分别是:AI 基础设施、Al for Insight(智能洞察)、Al for Productivity(生产力)、Al for Real World(物理世界)、Al for Services(服务)、Al for Content(内容生成)。
易路iBuilder智能体平台作为Al for Productivity赛道中表现优异的产品,从众多参赛企业中脱颖而出,充分展现了其对人力资源生产力的颠覆及重塑,赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。
易路作为具备20年软件自研经验的SaaS企业,于人力资源行业深耕细作,同时在AI赛道上持续抢跑:
自2022年GPT爆火之时就开始大规模投资AI与深入布局,22年底发布小易机器人初代产品;23年与华为云合作,共建HR行业大模型;24年与华为云联合发布盘古数字员工;24年底全球峰会上发布行业首个AI Agent平台——iBuilder智能体平台。经过若干次迭代与优化,iBuilder智能体平台已成为易路的AI核心产品,并配合一站式人力资源数字化系统平台,软件与AI强强结合,为企业科技深度赋能。
易路iBuilder智能体平台已内置智能体机器人达39个,基于多场景、多功能全面赋能雇主品牌、招聘、预入职、薪酬、绩效、人才发展、HRSSC等核心模块智能化转型,实现了对企业人力资源全业务流程的重塑,用机器人打通软件和服务的双通道,赋能HR轻松完成线上线下业务的精确办理,释放更大的业务价值。
目前易路在AIHR全场景,AI招聘 、AI薪酬、AI人才发展、AI知识库、AI入职等模块已有头部企业成功落地案例,不断提升商业化价值。
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