埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

2020-08-20


国际知名的综合设施管理(IFM)专家


埃顿集团(Aden)源于亚洲,在中国、东盟及其它地区已有超过20年的综合设施管理经验,总部位于中国上海。埃顿的能源优化与自动化平台等服务屡获殊荣,努力通过物联网平台驱动数字化的变革发展。埃顿的客户遍布于商业地产、工业以及其他各行各业,许多位列《财富》全球500强的企业选择信赖埃顿,并与埃顿建立了战略外包合作关系。



数字化转型之路,易路随行


目前,埃顿集团在全球25个国家拥有超过26,000名员工,业务遍及中国近80个城市,为合作伙伴提供多维度、高质量的综合设施管理(IFM)服务。

随着埃顿集团人员与业务规模的快速扩张,集团管控的难度逐渐增大,原有的人力资源管理中信息化程度不足、各系统之间数据不打通、应用效率不足的弊端逐渐显现。为了保证持续向客户提供更加优质的服务,以应对复杂的市场环境以及未来挑战,埃顿集团决定进行人力资源管理的数字化选型,最终选择了易路作为合作伙伴,共同打造数字化人力资源管理。


图摄于埃顿集团&易路项目启动会



全面升级数字化人力资源管理


打造全业务流移动化、电子化

埃顿集团人力资源管理对业务运转效率的要求极高,作为人力资源的核心系统,易路为埃顿集团提供了核心人力资源系统全面移动电子化的解决方案。

将会实现快速增长的员工的有效统一管理,使得数据更准确、流程更及时。并为后续的人力资源数据分析提供了基础。


全面一体化人员信息管理

由于规模庞大,人事事件入离调转十分频繁,跨区域沟通效率不足,导致人员管控难度较大。

易路提供全面一体化人员信息管控,通过快速入职管理、电子签等方式加速入职招聘效率,以及一体化人员信息管理,提升数据的传输效率以及减少总部数据核查工作,释放人力资源部门事务工作量的同时,有效提高了人员数据精准性与实时性。


薪酬、税务自动化精准计算

随着业务扩张,近2万名员工各类复杂场景的薪资计算,以及快速的社税政策变化,埃顿集团的薪酬管理对政策变动的时效性,薪酬计算的效率、准确率要求极高。

易路提供的薪酬解决方案,有效联通其他模块,从数据采集到政策引入、薪酬计算、发放,为埃顿集团实现了薪酬全流程自动化管理。

由于薪资规则可轻松、灵活配置的系统功能,解决了多区域、不同项目点、支援借调、兼岗、成本分摊等众多薪酬核算难题。


多系统高度集成化解决方案

为了进一步提高数字化转型成果,提高内部多系统信息互通,提高数据应用、分析的能力,易路为埃顿集团提供了多套系统高度集成,统一管理的解决方案。

通过高密度集成联动,完成数据的统一管理,能够出具各类历史数据分析、差异化分析,为人力资源决策提供有效的数据支持。


图摄于埃顿集团&易路项目启动会


关于易路:

易路成立于2004年,拥有十多年企业信息化服务经验积累,是中国领先的以薪酬管理为核心的一站式人力资源软件和服务云平台,覆盖员工「选用育留」全生命周期。系统获得美国注册会计师协会(AICPA)制定、由安永审计通过的数据安全认证 SOC1 & SOC2 & SOC3(SSAE18)。2020年7月完成C3轮融资,历次主要投资方分别为华兴新经济基金、高瓴资本、SIG 、钟鼎资本等。




文章标签

热门文章

埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

埃顿集团在全球25个国家拥有超过26,000名员工,业务遍及中国近80个城市,为合作伙伴提供多维度、高质量的综合设施管理(IFM)服务。

如何实现数字化人才管理?

如何实现数字化人才管理?

NEIWAI内外引进易路People+系统,将帮助其掌握公司的核心人力数据,丰富人力资源数据的分析和应用,如此,使得内外人力资源管理系统更加贴合员工与业务发展的需求,持续助力内外完成人力资源数字化转型。

数字化转型,从降本增效至赋能员工

数字化转型,从降本增效至赋能员工

好孩子数字化转型项目所实现的,不仅仅是HR人力投入节省与工作效率提升,更多地是真正帮助规模快速扩张的制造业企业强化集团管控能力,同时在人力成本方面达成降本增效,通过薪酬管理能力的升级,全面激发员工动能,进而推动业务发展,助力战略实施。

大型制造业企业,贝卡尔特的数字化转型实践——标准统一之后,数字化力量方显

大型制造业企业,贝卡尔特的数字化转型实践——标准统一之后,数字化力量方显

标准化像是一位“开路先锋”,减少了数字化道路上的阻碍,使得数字化行进得更加容易、快速。但与此同时,数字化也在“逼迫”标准化往前走,两者双向推动。

个税汇算清缴倒计时7天,逾期将严重影响个人信用并产生滞纳金!

个税汇算清缴倒计时7天,逾期将严重影响个人信用并产生滞纳金!

内含“个税汇算清缴”的【操作视频】及【办理步骤】!

第一资源专访丨易路王天扬:10年坚守薪酬战略,推动人力资源共赢生态

第一资源专访丨易路王天扬:10年坚守薪酬战略,推动人力资源共赢生态

易路通过一纵一横的战略整合市场上最好的产品给客户提供最好的价值。

易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态

易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态

2020年7月6日,易路完成超过2亿元的C3轮融资,由华兴新经济基金独家投资,指数资本继续担任独家财务顾问。

易路官网【HR学院】上线啦!为您提供专业的人力资源学习平台

易路官网【HR学院】上线啦!为您提供专业的人力资源学习平台

多元化绩效管理助力人才战略 | 复星外滩金融中心绩效项目正式启动!

多元化绩效管理助力人才战略 | 复星外滩金融中心绩效项目正式启动!

2020年7月21日,复星集团旗下上海复星外滩置业有限公司(外滩金融中心)携手易路人力资源科技召开了【数字化人才绩效管理】项目启动会。

2020人力科技趋势峰会盛大开幕,易路People+全面升级

2020人力科技趋势峰会盛大开幕,易路People+全面升级

由自主创新的一站式人力资源科技与服务平台易路人力资源科技主办的“2020未来人力科技趋势峰会”盛大举办,易路发布以人力资源全景数字化为核心的全新产品:People+ Pro。

推荐文章

惠灵顿国际学校:英式传统与现代理念的完美融合

惠灵顿国际学校:英式传统与现代理念的完美融合

信息化智能教职员工管理改革

维塔士:数字娱乐领域的中国制造

维塔士:数字娱乐领域的中国制造

无限的游戏创造力和人力资源管理进阶

Levi's:Carry世纪时尚的牛王神话

Levi's:Carry世纪时尚的牛王神话

易路People+一体化解决方案兼顾实用与视觉的双重高标准

埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

埃顿集团在全球25个国家拥有超过26,000名员工,业务遍及中国近80个城市,为合作伙伴提供多维度、高质量的综合设施管理(IFM)服务。

大型制造业企业,贝卡尔特的数字化转型实践——标准统一之后,数字化力量方显

大型制造业企业,贝卡尔特的数字化转型实践——标准统一之后,数字化力量方显

标准化像是一位“开路先锋”,减少了数字化道路上的阻碍,使得数字化行进得更加容易、快速。但与此同时,数字化也在“逼迫”标准化往前走,两者双向推动。

英恒专访:技术研发企业数字化转型该如何迈出第一步?

英恒专访:技术研发企业数字化转型该如何迈出第一步?

英恒成立于2001年,始终专注于汽车电子应用市场的方案解决与技术开发服务。“多年蛰伏,一朝蝶变。”2017年开始,英恒整体发展进入加速阶段,人员数量和需求量快速增加,业务规模和需求也与日俱增。2018年,恰逢公司上市,人力资源数字化转型势在必行。

在线咨询

电话咨询

400-825-1616

预约演示

个税助理

扫码互动