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喜大普奔！😁😁🏃🏃
税务总局2023年2号文件来了！明确两项个税优惠继续执行，延长至2023年年底！打工人的钱包👛可以充盈一些了！
具体政策如何呢？一起跟着小易来看一下吧！
01
两大个税优惠政策
附：
《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部 税务总局公告2021年第42号）：
《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日；上市公司股权激励单独计税优惠政策，执行期限延长至2022年12月31日。
02
全年一次性奖金的个税
新的一年，想必企业都给员工准备了年终奖金，熬了一年的打工人们难掩心中的小激动。
国家税务总局更是宣布将全年一次性奖金单独计税的优惠政策延期至2023年12月31日，这些或许是对一年辛劳工作的最好安慰了。
什么是全年一次性奖金？
行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
如何计税？
方法一：单独计税
2023年12月31日之前可选择不并入当年综合所得
计算公式：
应纳税额=全年一次性奖金收入x 适用税率-速算扣除数
方法二：并入综合所得计税
计算公式：
应纳税额=（累计综合所得收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除-捐赠）x适用税率-速算扣除数
注意事项
✨ 在一个纳税年度内，对每一位纳税人，一次性奖金单独计税办法只允许采用一次。
✨ 雇员取得除全年一次性奖金以外的其他奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪资收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
以上全年一次性奖金计税方法只针对居民个人。
非居民个人取得数月奖金，计税方式按照《财政部 国家税务总局关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2019年第35号）执行。
税法千变万化，需要时刻关注国家最新的政策。但对于三头六臂的HR来说，平时的事务性工作已经占据了大部分的时间，年终汇算清缴、个税申报又是压在心头的一座大山。
✨ 次年1月发上一年度的奖金，计税优惠是上一年度还是次年？
✨ 员工灵魂发问：年终奖我是单独计税好？还是并入综合所得税？
✨ 薪酬系统与个税申报之间“断连”，信息协同困难；
✨ 多法人实体、多客户端操作繁琐易错；
✨ 同一家公司多个操作人，无法实现数据权限分割；
……
每每到个税申报时期，HR都会寻求一款好用、易用、一站式的个税服务系统，能有效应对纷繁复杂的法律法规要求，同时实现自动化和智能化的薪税管理。
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