复工复产 | 易路产品入选政府名单,助力企业复工复产

2022-05-20

为推动数字化助力企业复工复产,上海市经济信息化委于4月24日发布了首批疫情期间公益免费软件产品和数字化解决方案清单。为积极响应政府政策,为上海防疫工作贡献一份力量,承担企业的社会责任。易路携产品易个税参与报名并上榜第二批疫情期间公益免费软件产品和数字化解决方案清单。


 1653041116789791148.png


  • 易个税

  

面对个税改革带来的管理差异,报税步骤繁琐而协同困难等痛点,企业需要构建起一站式个税服务系统,有效应对纷繁复杂的法律法规要求,同时实现自动化和智能化的薪税管理。基于个人所得税新政的大环境背景,易路人力资源科技的易个税一站式薪税管理解决方案应运而生,提供了一键操作的方式,实现税局、企业财务以及HR系统的连接和同步,大大缩短了财税的时间成本,提高效率并且大大 减少了人为失误。帮助企业在堵住上述个税税务“漏洞”的同时更助力企业实现高效的薪税管理。


1653041177774681876.png


  • 数字化系统不止于此


除了用易个税为防疫工作增添力量,在疫情期间,易路仅用两周半的时间并且100%远程办公,为客户上线了数字化绩效系统,受到了客户的肯定。


疫情封控下,两周交付绩效系统,易路是怎么做到的?

 

易个税与绩效数字系统都是易路产品People+的重要组成部分。People+致力于为中大型企业提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台,把人力资源管理从企业的日常性事务延伸至与经营紧密相关的数据分析预测,为企业人力资源管理和业务增长,提供最直接助力。

 

另外,易路旗下薪酬大数据平台——薪智,运用AI人工智能分析技术+大数据技术开发,聚焦薪酬分析和管理,为客户提供薪酬优化及体系管理SaaS平台。帮助企业及时了解市场动态薪酬情况,协助企业快速构建对外竞争力,对内公平性的最佳薪酬体系,帮助企业扭转招人难,提高招聘效率,吸引、激励、保留人才。可有效助力复工复产时期,甚至后疫情时代的人才的选用预留及企业成本控制。

 

1653041299088760640.png


文章标签

热门文章

关于我们

关于我们

隐私声明

隐私声明

如何通过人事系统软件来改善HR的工作?

如何通过人事系统软件来改善HR的工作?

通过上线使用人力资源系统,可以通过信息化将企业常规的事务管理全部落实到系统中自动运行,HR可以从繁琐事务解放出来深度介入企业管理,并且借助系统的管理功能,实现企业组织架构、事务流程的优化、优化员工薪资分配、辅助企业做出合理的决策,从而改善企业的管理效益。

选择易路hr人力资源软件好在哪里?

选择易路hr人力资源软件好在哪里?

国内人力系统厂商都非常熟悉国内企业的管理情况,了解企业的管理需求。因此hr人力资源软件功能更能贴合国内企业的情况,更好地帮助企业解决问题,满足企业需求。由于国内人力系统厂商扎根于当地市场,在售前售后服务方面会更加周到,更有优势。

易路正式获批成为国家级信创工委会成员单位!

易路正式获批成为国家级信创工委会成员单位!

绩效考核管理系统对企业来说有哪些帮助?

绩效考核管理系统对企业来说有哪些帮助?

利用绩效管理系统可以实现对企业各个岗位不同的绩效考核管理,遵循绩效考评的基本原理,绩效管理系统可以自定义绩效指标,来满足特殊岗位的绩效考核需求,能够帮助企业快速分解战略目标至相关部门或人员身上,建立合理的绩效制度,将员工绩效和企业战略发展目标进行结合,保证员工工作的有效性。

现代企业对人事管理系统软件有哪些新的标准?

现代企业对人事管理系统软件有哪些新的标准?

信息化管理是现代企业的重要趋势,企业对于人力资源系统的需求不再像以往那样简单,仅能解决事务的系统是无法满足企业。人事管理系统软件要具备即用化的特点,需要具备移动化,能够在手机、平板等各种移动平台进行应用,能够随时随地进行系统的使用操作,摆脱空间限制使用更灵活,能够大大提升事务的管理效率。同时为了推进企业全面的信息化。

人事管理和人力资源管理之间的主要区别

人事管理和人力资源管理之间的主要区别

​人事管理和人力资源管理之间的主要区别在于它们的范围和方向。人事管理是管理的一部分,处理员工的招聘、雇用、人员配备、发展和薪酬及其与组织的关系,以实现组织目标。人力资源管理的范围更广,将员工视为组织的资产。它促进了目标、责任、奖励等方面的相互性,这将有助于提高经济绩效和人力资源的高水平开发。

双十一来临,物流行业如何做好人员管理与激励?

双十一来临,物流行业如何做好人员管理与激励?

易路峰会成功举办,发布2款新品【 易搭与数据洞察】

易路峰会成功举办,发布2款新品【 易搭与数据洞察】

推荐文章

易路创始人王天扬:To B要从高难度场景切入,发展越大越要聚焦

易路创始人王天扬:To B要从高难度场景切入,发展越大越要聚焦

先易后难还是先难后易,HR SaaS厂商该如何选择?

先易后难还是先难后易,HR SaaS厂商该如何选择?

在线咨询

电话咨询

400-825-1616

预约演示

个税助理

扫码互动