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薪酬管理系统的作用是为了帮助企业实现高效的薪酬管理，解决企业在薪酬管理中的工作难题。薪酬管理系统的使用范围通常在企业，是帮助企业解决薪酬工资管理问题的一款软件，对于薪酬管理系统可以简单的将其划分为管理软件或者是企业级的应用软件。
除了薪酬管理系统属于什么软件这个问题之外，对于薪酬管理软件适合什么样和企业使用同样有部分朋友不是很了解，对此存有一定的疑虑。
薪酬管理系统是核算员工工资的，而在企业的工资统计工作中，有三类人将会接触到整个工资统计工作，分别是HR、财务、老板。而这些岗位的职员都将会是适合用薪酬管理软件的人。
同时对于企业而言，薪酬管理系统的企业规模限制并不存在，就算你是微小型企业，同样可以用薪酬管理软件，同样适合用薪酬管理软件。这类管理系统事实上是不存在具体的企业规模限制的。
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