-
产品
-
服务
-
资源中心
当时代的不确定性增加，企业进行战略收缩，对于人才的要求不断升高，从重“量”转为重“质”。人力资源管理正是在这样的关键时期，步入了新的历史拐点，HR的使命与角色也同步发生着变化。那么——
·寒气逼近，人力资源前沿技术和产业方向在哪？
·行业内优秀的人力资源数字化企业是如何落地实践的？
·易路新产品将如何颠覆传统？
·人力资源数字化未来的趋势变化又是怎样的？
这些问题，11月22日，智未来 效先行 | 2022易路人力科技趋势峰会将为您逐一揭晓答案。
面对更加多元、不确定的职场和未来，11月22日易路人力资源科技邀请了不同行业、不同领域具有成功企业管理经验以及人力资源领先实践者，将共同呈现一场人力资源领域的新思潮。
更有最佳实践案例企业嘉宾大咖现场精彩分享——
更加多元的视角
更贴实践的话题
快来，和易路一起
预判人力资源行业下一步的发展方向
扫码报名
关于我们
隐私声明
上线啦 | 数字创新，智领未来-易路助力萨驰打造智能制造标杆企业
酷公司 | 求同存异——大型医药连锁企业的数字化变革之路
大型医药连锁企业数字化转型该怎么做？很多企业容易陷入误区，一味求全面求细节。然而这家医药连锁标杆企业却用实际告诉我们，求同存异、抓大放小、寻找平衡点才是正确的打开方式。
酷公司 | 这家备受推崇的供应链物流公司如何实现数字化绩效管理
日邮中国有着相对复杂的半矩阵式组织架构，对前台、中台、后台的协同十分注重，更加强调了绩效管理的精细化。在这一背景下，日邮中国需要的是高度灵活的绩效管理系统和流程，从而真正契合组织战略需求。带着这一明确目标，又货比三家，日邮中国最终选择了易路作为人力资源绩效管理数字化转型路上的“硬核队友”。
直播回顾 | 大咖说-人力资源数字化转型的诊断与设计
直播回放 | HR一号位眼中的“员工体验“，你想了解吗？
制造企业如何实现“千人千面”的员工管理，提升人效？
直播回放 | HR小新思-数字化转型实战解答
直播回放 | 打破HCM管理边界，人力资源数字化规划及选型（陈果深度解读）
在线咨询
电话咨询
400-825-1616
预约演示
个税助理
扫码互动
