“个税汇算清缴”倒计时,首个HR服务套餐接受预定!

2019-12-31

导读

12月14日,国家税务总局发布了《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告(征求意见稿)》。

一般来讲,将来的正式文件是以“征求意见稿”为基准。因此,HR应该提前学习文件内容,为明年的综合所得年度汇算清缴(后简称“汇算清缴”),做好充分的准备。

目前,易路软件推出的首个“汇算清缴”服务套餐,已开始接受预定!

 

主要内容:

1、“汇算清缴”的计算公式;

2、这几种情况的员工需要做“汇算清缴”;

3、“汇算清缴”的三种申报方式;

4、“汇算清缴”首个HR服务套餐,接受预定。


 

一、“汇算清缴”的计算公式

2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额

 

【易路Tips】:

1、“汇算清缴”的范围:

仅指纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得,可以不并入综合所得计税的收入。例如全年一次性奖金、解除劳动关系、提前退休、内部退养取得的一次性补偿收入以及上市公司股权激励等等,不在汇算范围内。

同时,计算综合所得收入是否超过12万元时,理解上也应为上述口径。

 

2、收入与收入额的区别:

根据规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

因此,在计算综合所得收入额时,需要特别注意上述收入额的计算。而判断12万以下免除汇算清缴义务时的口径为收入。

 

二、哪些员工需要做“汇算清缴”?

根据《征求意见稿》中的相关规定,易路总结出“2019年度需要做汇算清缴”的情形可分为这两类:

1、2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。

2、2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额在400元以上的。

 

三、“汇算清缴”有哪几种申报方式?

根据规定,员工可通过以下三种方式办理“汇算清缴”:

1、自行办理年度汇算

员工可优先通过网上税务局(包括个人所得税手机APP)办理年度汇算,税务机关将提供申报表预填服务;不方便通过上述方式办理的,也可以通过邮寄方式或到办税服务厅办理。


2、扣缴义务人代为办理

根据规定:“纳税人向扣缴义务人提出代办要求的,扣缴义务人应当办理。”

这里,我们可以理解为:“只要员工向公司提出代办理要求,公司就必须办理。”

此处,我们可以联想到当年“12万自行申报”政策,很多时候还是HR协助员工完成了“12万自行申报”。所以,扣缴义务人代为办理,是税务局保障“汇算清缴”顺利进行的一个重要途径。


当HR代办“汇算清缴”的同时,将面临三大风险:

①、事繁杂,工作量将剧增:

需要整理、收集、核对大量的资料。

②、信息数据安全,难以保证:

多人经手,如何保证员工隐私不被泄露?

③、申报错误,责任难以划分:

申报出错,如何划分HR与员工的责任?

详情可了解:《首次个税汇算清缴,HR必须划的三个重点!》

 

3、委托第三方代为办理

员工可根据自己的情况和条件,自主委托第三方代为办理。选择这种方式,受托人需与纳税人签订委托授权书并妥善留存,明确双方的权利、责任和义务。

 

四、“汇算清缴”首个HR服务套餐,接受预定!

人员识别:系统自动提示需做汇算清缴的员工;

信息采集:构建“企业+员工”一体化渠道;

申报对接:“汇算清缴”系统一键计算申报;

数据安全:国内第一家同时通过安永SOC1、SOC2、SOC3(SSAE18)服务审计的SaaS服务企业。




关于易路

易路软件成立于2004年,拥有十多年企业信息化服务经验积累,专注为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源服务云平台,覆盖员工「选用育留」全生命周期。系统已通过美国注册会计师协会(AICPA)制定的SOC1、SOC2审计,以及ISO27001数据安全认证。2019年7月,易路完成了由SIG领投、高瓴资本追投的C1轮融资。

文章标签

热门文章

埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

埃顿集团(Aden):快速扩张下的人力资源数字化转型

埃顿集团在全球25个国家拥有超过26,000名员工,业务遍及中国近80个城市,为合作伙伴提供多维度、高质量的综合设施管理(IFM)服务。

如何实现数字化人才管理?

如何实现数字化人才管理?

NEIWAI内外引进易路People+系统,将帮助其掌握公司的核心人力数据,丰富人力资源数据的分析和应用,如此,使得内外人力资源管理系统更加贴合员工与业务发展的需求,持续助力内外完成人力资源数字化转型。

数字化转型,从降本增效至赋能员工

数字化转型,从降本增效至赋能员工

好孩子数字化转型项目所实现的,不仅仅是HR人力投入节省与工作效率提升,更多地是真正帮助规模快速扩张的制造业企业强化集团管控能力,同时在人力成本方面达成降本增效,通过薪酬管理能力的升级,全面激发员工动能,进而推动业务发展,助力战略实施。

大型制造业企业,贝卡尔特的数字化转型实践——标准统一之后,数字化力量方显

大型制造业企业,贝卡尔特的数字化转型实践——标准统一之后,数字化力量方显

标准化像是一位“开路先锋”,减少了数字化道路上的阻碍,使得数字化行进得更加容易、快速。但与此同时,数字化也在“逼迫”标准化往前走,两者双向推动。

个税汇算清缴倒计时7天,逾期将严重影响个人信用并产生滞纳金!

个税汇算清缴倒计时7天,逾期将严重影响个人信用并产生滞纳金!

内含“个税汇算清缴”的【操作视频】及【办理步骤】!

第一资源专访丨易路王天扬:10年坚守薪酬战略,推动人力资源共赢生态

第一资源专访丨易路王天扬:10年坚守薪酬战略,推动人力资源共赢生态

易路通过一纵一横的战略整合市场上最好的产品给客户提供最好的价值。

易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态

易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态

2020年7月6日,易路完成超过2亿元的C3轮融资,由华兴新经济基金独家投资,指数资本继续担任独家财务顾问。

易路官网【HR学院】上线啦!为您提供专业的人力资源学习平台

易路官网【HR学院】上线啦!为您提供专业的人力资源学习平台

多元化绩效管理助力人才战略 | 复星外滩金融中心绩效项目正式启动!

多元化绩效管理助力人才战略 | 复星外滩金融中心绩效项目正式启动!

2020年7月21日,复星集团旗下上海复星外滩置业有限公司(外滩金融中心)携手易路人力资源科技召开了【数字化人才绩效管理】项目启动会。

2020人力科技趋势峰会盛大开幕,易路People+全面升级

2020人力科技趋势峰会盛大开幕,易路People+全面升级

由自主创新的一站式人力资源科技与服务平台易路人力资源科技主办的“2020未来人力科技趋势峰会”盛大举办,易路发布以人力资源全景数字化为核心的全新产品:People+ Pro。

在线咨询

电话咨询

400-825-1616

预约演示

个税助理

扫码互动