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继9月19日“HR先锋论坛·上海站”成功举办，20日北京站的超高活动人气再度引爆现场。针对个税改革给所有企业带来的迷茫与困惑，易路软件CEO王天扬现场发布“易个税”，为企业个税改革提供解决方案。
近日，一张降税前后的对比图疯传朋友圈，王天扬对此进行了辟谣，其计算方式及结果皆不正确。
此次个税改革，是从企业人力成本结构的顶层设计上，开始物竞天择的盛宴。金税三期实现国地税和其他部门的联网，同时社保入税以及稽查力度加大让所有经营不规范，如逃、漏、少缴的企业无法逃脱被清洗的命运。
在过去相当长的一段时间里，大部分人都认为中国的薪酬有什么复杂的？而现在，你可以反问：中国的薪酬，哪里简单了？
随着税改HR会渐渐发现，薪税核算变得越来越复杂，出错的几率是越来越高，中大型企业的犯错成本难以承受，即使由薪酬团队仔仔细细算对了，也不能保证一定能发对。
接下来，个税的抵扣会产生企业HR与员工之间大量的交互，那么如何帮助员工做抵扣，缴对个税，进行个人年底申报呢？
同时企业经营成本大幅上升，合规经营、人力成本优化与风险规避将成为每一个企业管理的重中之重。
面对这些问题，易路早已为企业准备就绪，王天扬正式发布“易个税”，为企业个税改革提供解决方案。
PART 1 人力成本精算模块（分析）
大数据对比分析+专业咨询+一站式服务
为什么要做“人力成本精算”
新个税减5000亿，而社保增加2万亿，以顺丰为代表，员工14万，社保费用剧增导致顺丰领跌中国快递股。企业规模增长，政策趋势、风险也接踵而至。通过人力成本（薪资结构、部门岗位成本）精算与分析重构用工模式，可以提高经营效率来确保企业收益。
PART 2 一站式SaaS平台管理
HR管理组件+薪税精算平台+个税管理模块 + 实时激励模块
个税管理模块包括员工税务档案、抵扣汇总申报管理、非居民员工处理。易路People+可根据政策自动更新税率及地方细则，智能判断新税政策执行时间与实施方案；提供专项抵扣申报、智能发票识别、外籍税优合同以应对2019年1月起抵扣项及个税申报。
PART 3 企业服务优化
云端政策实时更新+全覆盖服务团队
易路People+将第一时间对政策进行解读、实施，云端自动更新所有城市细则规定，服务团队同步覆盖全国。易路People+联合平安银行、京东金融、浦发银行及上海银行，全方位提供金融福利服务保障企业健康运转。
eRoad个税研究中心
更多薪税咨询与服务尽在易路软件
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