撬动企业变革的力量,薪酬战略功不可没

2019-03-29

 

早在2017年,国际劳工组织根据136个国家的统计数据发布的《全球工资报告》中就指出:

2017年,全球实际工资增长1.8%,为十年来最低,尤其是发达国家工资增长缓慢。二十国集团(G20)中发达国家的实际工资涨幅仅为0.4%,已经连续两年下降。

2017年中国的工资增长量超过5%。中国平均实际工资在过去的10年里增长了一倍,一直保持较高的增速。


撬动企业变革的力量,薪酬战略功不可没




然而,时代的变革是有趋势性的,即便是高速发展的中国,薪酬变革也悄然而至!事实上,过去的20年中,中国的工资增长在全球都是非常罕见的。

而在新形势下,一方面中国经济增速放缓,低劳动力成本时代终结,企业需要消化更大的合规成本,企业的压力变得非常大。

另外一方面,中国的企业薪酬一直保持高速增长,这种薪酬的增长刚性不可能立即急刹车——双重压力下企业面临非常重大的薪酬变革。

于是,在无数官方机构与经济学家的预测中,我们迎来了 2018年 ,薪酬增势走向缓行的一年。

在这一年中,全年的GDP增速将放缓至6.5%左右。整个大环境的改变,让大多数企业都进入到了谨慎扩张、开源节流的焦虑中……

如今,我们终于迎来了战略性的 2019年 !

国内的人力资源行业不仅经受着:“社保入税、个税改革、全面合规”的新政策考验,随着大数据、5G、物联网技术的高速迭代,企业数字化转型与人才竞争优化进入了千钧一发的重要时刻。

如何利用全方位智能化薪酬管理系统来有效应对各种挑战,已经成为每一个人力资源从业者亟待思考的严峻问题。


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人力资源行业薪酬管理主题盛会:创“薪”趋势 智胜未来——2019中国薪酬管理趋势峰会将于9月20日在上海金茂君悦大酒店重磅举办。




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本次峰会将邀请多位行业重量级嘉宾与参会者一同揭秘企业数字化转型的最佳实践,探索全方位数字化薪酬系统对企业的战略赋能,解读薪酬福利前沿趋势与专业洞见:


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峰会详细信息

峰会时间:2019年9月20日 9:00~17:00

峰会地点:上海金茂君悦大酒店(上海市浦东新区世纪大道88号)

参会对象:企业管理者、人力资源高管、薪酬管理经理人、人力资源专家、学者等



峰会精彩议程


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发现薪酬管理突破性革新思维,以全新视角俯瞰薪酬管理未来 探索从eHR到DHR的迭代与突破,解读企业数字化变革进程 聚焦企业重塑全面薪酬体系架构中的自我赋能与价值提升 见证薪酬管理领域领先服务品牌的突破与升华 




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参会及参展具体事宜请联系  

Mag Mao

TEL:021-6840 5597

Email:marketing@hrflag.com



关于主办方

易路软件(eRoad Software)是亚太区领先的以薪酬为核心的一站式人力资源服务供应商,总部位于中国上海,在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。易路目前服务 数千家中大型企业客户,包括:Levi's、惠灵顿国际学校、南海控股集团、 LVMH、住友酒店、 百姓网、世茂集团、高顿教育、百汇医疗等众多行业领头企业。通过易路People+人力资源SaaS平台,服务覆盖全球 20多个国家和国内480个城市超过100万名企业用工,满足不同行业、地区企业的复杂薪酬设计、核算及发放需求。2019年7月,易路完成了由SIG领投、高瓴资本追投的C1轮融资。了解更多易路最新动态,请访问:www.ersoft.cn

 


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